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入职培训心得体会

发布时间:2021-07-18 20:03:45 | 浏览次数:

篇一:入职心得体会(整理版)

入职心得体会

还记得曾经读过这样一段话,人生试题一共四道题目:学业、事业、婚姻、家庭,平均分高才能及格。对于我这个刚走出大园,踏入职场一年的新人来说,学业,已经和我挥手告别,现在面对我的人生题目就是事业。事业不仅是学业的升华,更是婚姻和家庭的坚实基础。2011年8月,我从大学专业毕业来到..市??公司,开始了我的第一份工作:??。转眼间,一年过去了,总结过去我是骄傲和自豪的。不仅为我从这一年的工作中学习很多新知识,收获丰富宝贵的职场经验而自豪,更为我能成为一名????公司员工而自豪。 俗话说的好,“读万卷书不如行万里路”,在??公司入职的一年时间里,不仅得到了同事们的关心和帮助,还聆听了领导们的点睛之谈以及前辈们的经验之谈,更让我受益匪浅,“胜读万卷书”。下面我和大家分享一下入职一年来我的心得与体会。

——关于公司

首先,更加深入地了解公司及公司的发展。(这一段主要介绍你们公司及公司的发展目标,把你们公司的发展口号,战略目标,发展计划,等等复制粘贴过来就行——公司网站上公司简介里边都有的)。

其次,深刻感受公司的文化。(这一段主要介绍你们公司的文化,及其你的一些感受,认知——公司网站上公司简介里边都有的)。

再次,更加全方位的明白公司部门结构及其业务范畴。(同上)。

最后,更加清楚地认识自己的岗位职责。(主要介绍你过去一年你所在的岗位,以及岗位要求,同时介绍你想做的岗位,及岗位要求并暗示你有能力)。 ——关于自己

第一,工作态度。工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。工作和学业一样,端正的工作态度是做好工作的基础。工作态度作为工作的内在心理动力,影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力。积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响,因而能提高工作效率,取得良好的工作绩效。积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。简言之,态度决定一切。

第二,勤于思考,善于学习,善于总结。“三人行必有我师”,对于职场新人,同事,领导,前辈都是自己的老师。不懂就问,不懂就学,积累知识是取得进步的最便捷径,“厚积而薄发”也许就在于此。同时,“前车之鉴,后事之师”,汲取教训,总结经验,不仅能不再犯错,还有助于取得更大的成绩。

第三,善于调整心态和落差。一方面初入职场,犯错误是不可避免的,挨批评也是在所难免的,由此会影响到个人的心态。在情绪低落时能够即时调整心态,以积极向上的态度重新面对工作,才能取得骄人的成绩。另一方面,职场不同于学校。在学校里,自己的成绩是和同班同学比,而在职场中,自己的工作业绩是和不同年纪不同背景的人比,这难免会产生落差,但是如果你能即刻调整自己的落差感,你就赢了别人好几步。

第四,合作意识和团队精神。合作意识和团队精神是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响工作的成效。将自己完全融入整个部门乃至整个公司,拥有合作意识和团队精神才能有助于自己的发展和公司的发展。

第五,良好的沟通和交流。在现代社会,无论是从事何类职业,沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。有效良好的沟通交流是协调各方面工作,推动各方面工作高效、顺利进行的基础。

第六,人格。人格比薪水或什么都总要。从业道德和对企业的忠诚是工作必备的一部分,“才能需要时间的检验,道德更要底线的考量”。人格是人活着最基本的东西,只有具有良好的人格特质才能在工作中做到兢兢业业,为工作奉献一切。

——关于未来

入职一年来,不仅对公司有了更加深刻的认识和了解,而且更加明确工作岗位对自己的要求。?????公司取得的进步离不来前辈们的不断奋斗、不断努力,这里凝聚着极强的荣誉感、责任感和归属感。我感到成为????公司一名员工的幸运与骄傲,同时也伴随着使命感和责任感,我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上,发挥自己的个性,为??公司做

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